화성도시공사 공고 제2022-425호

동탄중앙어울림센터 시간강사 공개채용 시행계획 공고

화성 동탄중앙어울림센터 체육시설 시간강사 공개채용 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 전문성과 역량을 겸비한 많은 분들의 참여를 바랍니다.

2022년  11월 04일

화성도시공사사장

1. 채용분야 및 선발예정인원

구분	직종	업무분야	예정 인원	근로계약	시급(원)	채용 예정
공개경쟁	시간 강사	수영강사	1명	∙ 3개월 이하 단기계약 ∙ 주 15시간 미만 근무 ∙ 근무시간 상호 협의 ※ 향후 프로그램 진행에 따라 연장 가능	25,000	11월중
		수상안전	2명		15,000
		서킷트레이닝	1명		35,000

1) 천재지변 또는 시설물 보수로 인한 휴관시 근로계약이 변경되거나 종료될 수 있음.

2) 3개월 단위 근로계약으로 계약함.

3) 강습인원 미달 또는 시설운영에 차질이 생기는 경우 채용이 지연될수 있음.

2. 시험의 방법

가. 1차 전형 : 서류전형

- 응시자격 적격여부만 판단

- 공고일 전 취득한 자격증에 한하여 인정됨

나. 2차 전형 : 면접전형

- 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력, 용모․예의․품행 및 성실성,
창의력․의지력․기타 발전가능성 평가

- 각 위원이 평가한 평점의 평균이“보통(70점)”이상인자 선발

(※ 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에“미흡”이하로 평정 시 불합격)

다. 최종합격자 결정

- 면접전형 점수와 가점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 결정하며 동점일 경우 관련분야

경력 및 자격증, 대회수상 경력, 포상내역, 취약계층 여부 등을 내부 심사기준에 따라 평가후 결정

3. 시험에 있어 가산특전

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라  면접전형 만점에 각각 5% 또는 10%씩 가산

※ 보훈청에서 인정하여 증명서 발급이 가능한 취업보호대상자

나. 우수자원봉사자 가점 : 면접시험 합격자에 한하여 자원봉사활동 기간 및 시간에 따라 별도의

가산점 차등 부여

구 분	금장	은장	동장	해바라기	기타
자격기준	기간3년이상 누적 300시간 이상	기간3년이상 누적 200시간 이상	기간3년이상 누적 100시간 이상	기간3년이상 누적 30시간 이상	이하
배 점	5	4	3	2	1

4. 응시자격

가. 결격사유

구 분	결격사유
공 통 사 항	1. 피성년후견인 또는 피한정휴견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한자 11.｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로써 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12.｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
기 타 사 항	- 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사 명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권 면직, 계약 해지된 후 3년이 경과되지 않은 자

나. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 신체건강한자

다. 거 주 지 : 제한 없음

라. 자격요건

구 분	자격요건	비고
수영강사	•생활스포츠지도사 또는 전문스포츠 지도사 자격증(필수) •수상안전자격증(필수)
수상안전 요원	•아래 요건 중 하나에 해당되는 자격증 제출(필수) •대한적십자사, 체육시설 설치이용에 관한 법률 제34조에 따른 수영장 협회에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 마친 후 수상안전에 관한 자격을 취득한 자 •수상레저안전법 시행령 제37조 제1항에 따라 해양경찰청이 지정하는 교육 기관에서 수상안전에 관한 교육을 마친 후 인명구조원 자격을 취득한 자 •수상에서의 수색‧구조등에 관한 법률 제30조의 2에 따른 수상구조사
써킷트레 이닝	•크로스핏 관련 자격증(필수)

- 경력 및 자격증 등은 채용예정 직무분야와 관련된 경우에만 인정하며, 증명서에 의함.

5. 응시원서 접수 및 시험일정 안내

가. 접수기간 : 2022.11.17.(월) 09:00 ~ 11.11.(금)18:00까지

나. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수

- 주  소 : 경기도 화성시 동탄대로시범길133, 동탄중앙어울림센터 2층

- 이메일 : homing8781@hsuco.or.kr

다. 시험일정 : 시험일정은 아래와 같으며, 전형별 합격자 및 시행장소는 별도 통보함

공 고	원서접수	1차 전형 (서류전형)	2차전형 (면접전형)	최종합격자 발 표	채용예정일
`22.11.04.	`22.11.07.~ 11.17.	`22.11.21.(월)	`22.11.22.(화)	`22.11.23.(수) 홈페이지 공고	11월 중

6. 채용서류 반환 : 우리공사는 구직자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 채용서류를 반환합니다.

(단. 최종합격자 제외)

가. 반환 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날 이후 3개월 간

나. 반환 이행기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내

다. 채용서류 파기 : 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류 일체를 파기 합니다.

7. 원서접수 시 제출서류

연번	제출서류	비고
1	입사지원서, 자기소개서(직무중심)-홈페이지 다운	원본 또는 스캔본 제출
2	개인정보 제공 등 동의서-홈페이지 다운	원본 또는 스캔본 제출
3	포상, 수상, 선수경력 증명서(해당자에 한함)	해당기관 발급
4	자격증 사본	면접시 원본 지참
5	취업보호 및 지원 대상자 증명서(해당자에 한함)	해당기관 발급
6	자원봉사활동 실적 증명서(해당자에 한함)	행정안전부 1365포털 또는 보건복지부 VMS포털 발급
7	기타 응시원서에 기재한 경력 및 자격에 관한 증빙서류

8. 기타사항

가. 제출된 서류의 허위사실이 발견되는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 합격자 통지 및 임용 후 라도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 이력서, 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 발생하는 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.

라. 면접일정 및 장소 등이 변경될 경우 변경공고 또는 개별통보 합니다.

마. 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다.

바. 전형 단계별 응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.

사. 개인의 인적사항을 수집하지 않으므로 이력서, 자기소개서 등 증빙서류에서 사진, 학력, 가족관계, 신체조건등은 기재하지 않으며 블라인드 처리하여서 제출합니다.

아. 채용과정에서 구인자의 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며 합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 화성도시공사 동탄체육센터부(031-375-0910)으로 문의하여 주시기 바랍니다.