화성도시공사 공고 제2022 – 489호

화성체력인증센터 체력측정사 공개채용 모집 공고

2022년도 제3회 화성체력인증센터 기간제근로자(체력측정사) 공개채용 시행계획을 아래와 같이 재공고하오니 전문성과 역량을 겸비한 많은 분들의 참여를 바랍니다.

2022년 12월 16일 화성도시공사사장

1. 모집대상 : 체력측정사(기간제근로자)

2. 모집분야 : 1명(체력측정사 1명)

근무지	채용분야	근무시간	근무요일
화성체력인증센터 (화성국민체육센터내)	체력측정사	A조: 09:00~18:00 B조: 12:00~21:00 (유연근무로써 조별 순환함)	월 ~ 금

▶ 근무시간은 센터 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

3. 모집방법

• 1차 서류전형 : 자격 등 적격여부 판단

• 2차 면접전형 : 평정 요소별 면접진행 채점

• 최종합격자 결정: 면접전형 고득점자순

4. 근로기간 : 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.  [1년]

5. 근무조건 : 1일 8시간(주 40시간) 근무

업무분야	예정인원	2022년 기준 기본급 / 월 (2023년 기본급 확정 시 해당급여로 지급)
체력측정사 (국민체력100사업 체력측정 등)	1명	자격증소지자	2,042,975원
		자격증미소지자	1,990,725원

▶ 법정수당 별도/4대보험 가입

6.응시원서 접수 및 시험일정 안내

• 접수방법 : 방문(화성국민체육센터 1층 운영사무실) 또는 이메일(cpu@hsuco.or.kr) 접수

• 시험일정

절 차	일 정
공 고	2022. 12. 16.(금) ~ 2022. 12. 26.(월)
원서접수	2022. 12. 16.(금) ~ 2022. 12. 26.(월)
1차전형(서류전형합격자 발표)	2022. 12. 27.(화)
2차전형(면접)	2022. 12. 28.(수)
최종합격자발표	2022. 12. 30.(금)
근무시작 예정일	2023. 1. 2.(월)

▶ 시험일정 및 임용예정일은 변동될 수 있음.

7. 응시자격

• 결격사유 : 공사 인사규정에 따른 결격사유 해당자 및 관련법에 따른 취업 제한자

구 분	결격사유
공 통 사 항	1.	피성년후견인 또는 피한정후견인
	2.	파산자로서 복권되지 아니한 자
	3.	금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
	4.	금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
	5.	금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
	6.	징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
	7.	법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
	8.	병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
	9.	지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
	10.	『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자
	11.	『형법』제303조 또는 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
	12.	『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
	13.	미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄 나.『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
기 타 사 항	1. 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사 명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권 면직, 계약 해지된 후 3년이 경과되지 않은 자 2. 공사 재직 중 채용계약 위반으로 계약이 해지된 일이 있는 자

• 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상(정년 만60세)

• 거 주 지 : 제한 없음

• 자격요건

채용분야	자 격 요 건
체력측정사	• 국민체육진흥법시행령 제2조 6항 각호에 따른 체육지도자 자격증 소지자 또는 2년제 이상 대학의 체력측정관련 과목을 이수한 체육관련 학과 졸업생

8. 시험에 있어 가산특전

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라  면접전형 만점에 각각 5% 또는 10%씩 가산

※ 보훈청에서 인정하여 증명서 발급이 가능한 취업보호대상자

나. 우수자원봉사자 가점 : 자원봉사활동 기간이 3년 이상으로 누적 봉사활동 시간에 따라 가산점
차등 부여. (※단, 면접시험 합격자에 한하여 별도의 가점 부여)

구 분	금장	은장	동장	해바라기	기타
자격기준	누적 300시간 이상	누적 200시간 이상	누적 100시간 이상	누적 30시간 이상	3년 미만
배 점	5	4	3	2	1

9. 제출서류

연번	제출서류	비고
1	입사지원서, 자기소개서 각 1부	양식 작성 후 스캔본 제출
2	개인정보 제공 동의서	양식 작성 후 스캔본 제출
3	경력증명서(해당자에 한함) 근무처, 직위(직급) 및 세부담당 업무, 발급자 서명 및 연락처 포함 발급자 서명 및 연락처가 없는 경우 수기 입력 가능 경력증명서 외 기타 확인서는 불인정	스캔본 제출
4	자격증 사본(응시자격-자격요건 자격증소지자)	사본 또는 자격증 발급기관 증명서(확인서) 제출
5	취업보호 및 지원 대상자 증명서(해당자에 한함)	스캔본 제출
6	자원봉사활동 실적 증명서(해당자에 한함)	행정안전부 1365 포털 또는 보건복지부 VMS 포털 발급 스캔본 제출

10. 채용서류 반환 : 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 채용서류를 반환합니다.

• 반환 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날 이후 3개월 간

• 반환 이행기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내

• 채용서류 파기 : 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류 일체를 파기 합니다.

11. 유의사항

• 제출된 서류의 허위사실이 발견 및  결격사유에 해당되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

• 합격자 통지 및 채용 후 라도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

• 응시원서나 이력서, 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의

책임으로 합니다.

• 면접일정 등이 변경될 경우 변경공고 또는 개별통보 합니다.

• 취업보호(지원)대상자는 및 우수봉사자는 평가 시 관계법령에 따라 점수를 가산합니다.

• 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다.

• 『지방공기업법』제61조(임원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성도시공사 임직원의 겸직을 금합니다.

• 기타 자세한 사항은 화성도시공사 화성국민체육센터로 문의바랍니다.

☎ 031) 278-7541  / 홈페이지 : http://www.hsuco.or.kr

※ 제출서식은 홈페이지(알림‧소식/채용공고)에서 다운로드 받으시기 바랍니다.